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合肥市委保健办、市人社局、卫生局、财政局印发《关于部分长期住院离休干部转至医养结合医疗机构施行办法(试行一年)》
信息来源 :市委老干部工作局 2015-02-28 发布时间:2015-02-28 10-49-32

健办字〔20152

 

     参加合肥市医疗统筹的现有2000多名离休干部,随着年龄的增长,身患多种慢性病的越来越多,其中部分患者病情稳定,长期住院,以院为家,无需特别治疗只需长期护理,占据了有限的医疗资源和干部病床。根据合肥市人民政府2014年第24号专题会议纪要精神,本着“既能节约医疗资源,又不影响离休干部的常规治疗;既能体现对离休干部的优待,又不能成为养老场所;既能降低巨额医疗费用,又不降低对老干部的服务”的原则,市委保健办会同市委老干部局、市卫生局等对合肥市第一人民医院西区(又称老年护理院)进行了实地考察评估,确定市一院西区作为合肥市离休干部首家医养结合试点医疗机构。

一、入住条件和标准 

连续住定点医院6个月以上或一年住院超过4次以上,目前病情稳定无需特别治疗;需留置气管导管、胃管、导尿管、造瘘管等;由定点医院诊断需长期护理并建议转送老年护理院的合肥市离休干部。

二、收住程序

由定点医院提出转诊建议并提供近期病历材料、经离休干部个人和所在单位同意,由市委保健办会市委老干部局审验后,协助联系转至医养结合的医疗机构。

三、收费标准

1、床位费

三人间:30/天;二人间:40/天,由合肥市离休干部统筹基金支付。

2、护理费

根据入院时身体健康状况评估,确定护理等级,按护理等级划分四档收费,分别为:20/天;40/天;60/天;80/天。具体规定如下:

老红军及享受副省级医疗待遇的离休干部,护理费由市离休干部统筹基金100%支付;享受地市级待遇的离休干部,护理费由市离休干部统筹基金支付75%,个人自付25%;普通离休干部,护理费由市离休干部统筹基金支付65%,个人自付35%

3、医疗费

离休干部住院期间发生的符合规定的医疗费由市离休干部统筹基金支付。

4、伙食费

15/天,由离休干部本人自付。

凡未经审批自行入住老年护理院的离休干部,在院所发生的一切费用由本人自付。

本试行办法自201531日施行,解释权属联合发文部门。

 

附:老年护理院基本情况

 

 


 

 

            中共合肥市委保健委员会办公室  

            合肥市人力资源与社会保障局

合肥市卫生局

合肥市财政局

 

 

 

                              中共合肥市委老干部工作局   
                                  
2015216       

 

 

 

 

附件:

 

老年护理院基本情况

 

1、医疗设备

常规检查、X线摄片、B超、心电图、检验、药房、医护办公室、治疗室等。

2、病房设施

按医养结合要求,医院首期改造设置了50张床位,其中设单人间2张、双人间48张,每个房间配有中央热水系统、空调、医疗求助系统、彩色电视、安全床、衣柜等。

3、医护人员配置

配有专职医生、护士、护理员、护工等。

4、开展健康指导

医护人员为老人提供心理咨询,定期举办健康教育讲座。

5、成立兴趣爱好小组

为丰富老人生活,设有活动室、棋牌室、接待室等,成立了象棋组、书画组、猜谜组等,并组织技能比赛,尽可能使老人生活丰富多彩。

6、提供合理饮食

食堂由专业餐饮公司承办,设有营养室,配备专业营养师,根据老人的实际情况,提供流质、半流质、软饭、鼻饲饮食等多种形式的饮食;采用订餐和包伙两种形式。对于老人的特殊需要,可以单独制作,如家属来探望聚餐、老人生日餐等。

7、指导康复锻炼

根据老人身体、智力的不同情况,可安排至健体区、启智区,由专业康复师为其制定个性化康复、益智训练方法。

8、安全保障

制定防坠床、防跌伤、防走失等预案。若出现病情加重,护理院随时转至医院本部住院治疗。

 
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